Väntar på att arbetsgivare ska smsa

Anställa sjukskriven Ask How You Can Get Unlimited Internet w/ No Price Increase at 12 Mo. & No Annual Contract. Speak to a Live Agent Now to Learn More About Our Best AT&T Internet Offers. 1 Sjuklönelagen Business Phone Services. Explore Insightful Articles. Business Phone Services. Stay Informed. 2 Hur räknas sjukdagar över helg Även du som anställd bör hålla kontakt med din arbetsplats under din sjukfrånvaro. Forskning har nämligen visat att återgång i arbete underlättas och tiden för sjukfrånvaro kan kortas när kontakten mellan arbetsgivare och anställd kvarstår under sjukfrånvaro. 3 Får arbetsgivare göra hembesök Det är otroligt svårt att besluta sig för att antingen texta eller inte texta honom (oavsett vilken relationsstatus ni har). Han kan vara din förälskelse, din partner eller någon främling du aldrig träffat tidigare, men pressen är och förblir alltid densamma. 4 Sjukintyg arbetsgivare Visselblåsarlagen innebär att alla anställda i Sverige har rätt att påtala allvarliga missförhåll­anden på sin arbetsplats till omvärlden, oavsett om du arbetar inom offentlig eller privat sektor. Du skulle kunna berätta om missförhållandet via sociala medier, och då bli skyddad av visselblåsar­lagen. 5 Läkarintyg efter 7 dagar Förlänga arbets­till­stånd. Om du har ett arbetstillstånd och vill fortsätta arbeta efter att ditt tillstånd har gått ut ska du ansöka om att förlänga ditt arbetstillstånd. Om du har haft tillstånd som arbetstagare i sex månader eller mer och ansöker innan ditt nuvarande tillstånd går ut har du rätt att fortsätta arbeta i. 6 Världen En ny lag som ska stärka arbetsvillkoren för de som jobbar hemifrån har klubbats igenom i Portugal. I och med den nya lagen blir det bland annat förbjudet för arbetsgivare att skriva. 7 När du har haft arbetstillstånd i 24 månader och har fått en förlängning på ditt arbetstillstånd kan du byta arbetsgivare utan att lämna in en ny ansökan så länge du arbetar inom samma yrke. Om ditt nya arbete innebär att du byter yrke ska du lämna in en ny ansökan. 8 Arbetsgivaren måste vara registrerad. En arbetsgivare måste vara registrerad som arbetsgivare för att få anställa och betala ut ersättning för arbete till personer som inte är näringsidkare. Arbetsgivaren ska även lämna in arbetsgivardeklarationer till Skatteverket och betala skatter. 9 Jag har fått erbjudande om en traineetjänst som ska börja i augusti Jag har därför fått ett avtal redan nu som de vill att jag ska skriva på om jag vill gå tjänsten. Under tjänstens tid (håller på i 6 mån) så är uppsägningstiden 1 månad. Men jag undrar om man kan bryta kontraktet INNAN tjänsten börjar?. 10